Kurumsal Koçluk Eğitimi ICF

Mental Sea Academy’nin ICF Kurumsal ve Yönetici Koçluğu Programı ile koçluk becerilerinizi geliştirin. Liderler, İK uzmanları ve gelecek vadeden koçlar için tasarlanan bu kurs, üst düzey koçluk teknikleri, çift sertifika ve kuruluşlarda dönüştürücü değişiklikleri teşvik etmek için bir araç seti sunmaktadır.

Kurumsal ve Yönetici Koçluğu Programına Genel Bakış

Kurumsal ve Yönetici Koçluğu Programı, koçluk becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için ileri düzey bir eğitim programıdır. Bu kurs, liderlik gelişimi, takım koçluğu ve organizasyonel büyümeyi teşvik etme alanlarında mükemmelleşmek isteyenler için ICF akreditasyonlu ve CPD sertifikalı yeterlilikleri bir araya getirme fırsatı sunar.

Bu, katılımcılara aşağıdakileri sağlayacaktır:

• Uluslararası alanda tanınan ICF akreditasyonu, koçluk alanında altın standart olarak kabul edilir.
• Sürekli öğrenmeye olan bağlılığınızı gösteren CPD sertifikası.

Bu çift sertifika sayesinde, müşterilerinize, iş arkadaşlarınıza ve kurumsal paydaşlarınıza koçluk becerilerinizdeki ustalığınızı kanıtlayabilirsiniz.

Programa Kimler Katılmalı?

Bu program özellikle aşağıdakiler için tasarlanmıştır:

• Liderler ve Yöneticiler: Gelin ve liderlik becerilerinizi geliştirerek ekiplerinizi nasıl güçlendirebileceğinizi öğrenin.

• İK Uzmanları: Bağlılığı, performansı ve kültürel değişimi teşvik etmeye yardımcı olacak koçluk tekniklerini öğrenin.

• Gelecek Vadeden Yönetici Koçları: Başarılı bir koçluk pratiği oluşturmanıza yardımcı olacak kurumsal koçluk ve referansların temelini oluşturun.

İster deneyimli bir koç olun, ister koçluk yolculuğunun başlangıcında olun, bu derece, organizasyonlar içinde profesyonel gelişim ve değer yaratma yolunda bir seçenek sunar.

Yönetici Koçluğu Neden Önemlidir?

Günümüz iş dünyasının zorlukları, liderlerin dayanıklı, uyumlu ve duygusal zeka sahibi olmalarını gerektirir. Yönetici koçluğu, liderlik gelişimi için geleneksel yaklaşımlar ile pragmatik, sonuç odaklı yöntemler arasındaki boşluğu doldurur.

Bu avantajlar şunlardır:

• Gelişmiş Organizasyonel Performans: Yönetici koçluğu ile karar verme, hesap verebilirlik ve takım çalışması önemli ölçüde gelişir.

• Gelişmiş Çalışan Bağlılığı: Donanımlı liderler, güven oluşturur ve takımlarını üretkenliği artırmak için motive eder.

• Daha Güçlü Organizasyonel Kültür: Koçluk kültürü, inovasyonu, uyum yeteneğini ve büyümeyi destekler.

Organizasyonlar içinde koçluk kültürünün yaygınlaşması, liderlikte insan odaklı bir yaklaşıma olan ihtiyacın arttığını yansıtmaktadır. Bu yaklaşım, sürekli değişim ve belirsizliğin hakim olduğu bir dönemde özellikle önem kazanmaktadır.

Programın Temel Avantajları

Bu programa katılanlar:

• Pratik Koçluk Araçları: Liderleri koçluk etmek, ekipleri yönetmek ve organizasyonel zorlukları çözmek için kanıta dayalı yöntemler.

• Çift Sertifikasyon: ICF akreditasyonu ve CPD sertifikası, referanslarınızı ve güvenilirliğinizi artırır.
  Organizasyonel Değişim: Çatışma çözümü, değişim yönetimi ve ekip dinamiklerini anlayın.

• Koçluğun Yatırım Getirisini Ölçün: Koçluğa yapılan yatırımın getirisini nasıl ölçeceğinizi keşfedin ve organizasyonlara somut iş avantajları sunun.

Modules

Bu programdaki özel modüller, kurumsal ve yönetici koçluğunun en önemli yönlerini kapsamaktadır. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır:

1. Liderleri Koçluk: Liderleri güçlendirmek, güven oluşturmak ve ortak bir vizyon etrafında birleştirmek için teknikler.
2. Organizasyonlarda Kariyer Yönetimi: Profesyonellere hedef belirleme ve kariyer gelişimi konusunda destek olmak için araçlar.
3. Değişim Sürecinde Koçluk: Geçiş dönemlerinde ve organizasyonel değişimlerde ekipleri desteklemek için stratejiler.
4. Çatışma Çözümü Koçluğu: Anlaşmazlıkları verimli bir şekilde yönetmek ve işbirliğini geliştirmek için çerçeveler.
5. Etkili Takım Koçluğu: Yüksek performanslı, uyumlu takımlar oluşturmak için yaklaşımlar.
6. Kurumsal Koçluğun Pratik Yönleri: Paydaşları yönetme, sözleşmeler hazırlama ve kurumsal koçluk çalışmalarında başarıyı ölçme konusunda içgörüler.

Koçluk Atölyeleri

• Etkileşimli Atölye Çalışmaları: Koçluk uygulamalarını pekiştirmek için.
• Rol Oynama Senaryoları: Yaklaşımda güven kazanmak için gerçek hayattan koçluk uygulamaları.
• Grup ve Bireysel Koçluk: Grup ve bireysel koçluk teknikleri.
• Uzmanlar Tarafından Yürütülen Oturumlar: Bilgileri derinleştirmek ve deneyimli eğitmenlerden geri bildirim almak için.

Organizasyonel Bağlamda Kariyer Yönetimi

• Kapsanan konular: Hedef belirleme, motivasyon ve performans yönetimi.
• Tanıtılan araçlar: SWOT analizi, kariyer inanç denetimleri ve organizasyonel değer uyumu.

Organizasyonel Değişim ve Çatışma Koçluğu

• Odak Alanları: Dayanıklılık, İşbirliği ve Takım Dinamikleri Oluşturma.
• Pratik Teknikler: Çatışmaları ele almak ve olumlu değişimi teşvik etmek için denenmiş ve test edilmiş yöntemler.

Sertifikasyon ve Kariyer Fırsatları

1. ICF Seviye 1 Profesyonel Uzman Koçluk Programı (6 Gün)

• ICF Seviye 1 Sertifikası – ACC veya PCC Sertifikasına Giden Yol
• CPD Yaşam Koçu Sertifikası – Birleşik Krallık’ta Tanınan Mesleki Gelişim

2. Yönetici ve Takım Koçluğu Programı (4 Gün)

• ICF Yönetici ve Takım Koçu Sertifikası – 30 CCE – PCC ve MCC Sertifikası için ICF Saatleri.
• CPD Yönetici ve Takım Koçu Sertifikası – Birleşik Krallık’ta Tanınan Mesleki Gelişim

ICF Akreditasyonu: ACC veya PCC sertifika statüsü için başvuru yapma hakkına sahip, uluslararası düzeyde tanınan sertifikalı koç olma hakkı.

ICF hakkında daha fazla bilgi için, https://coachingfederation.org/